Vous souhaitez mettre la Qualité de Vie au Travail au cœur de vos pratiques managériales ?
DIRIGEANTS – DRH
- Vous savez que la QVT est la pierre angulaire de l’engagement, de l’épanouissement et de la performance opérationnelle ?
- Vous souhaitez mettre en place un diagnostic de qualité de vie au travail et piloter un plan d’action adapté ?
- Le 360° feed-back process : approche systémique de la performance managériale
- Recréer une dynamique positive
- Traiter l’épuisement professionnel et le stress aigu
- Résoudre un conflit et recréer une ambiance de travail sereine
MEDECINS-INFIRMIER(E)S DU TRAVAIL, ASSISTANT(E)S SOCIAUX DU TRAVAIL
- Vous suivez des centaines d’entreprises et de salariés ?
- Vous avez besoin de compétences complémentaires pour accompagner des salariés et des entreprises en souffrance ?
- Vous souhaitez améliorer le travail commun avec le service RH ?
- Vous ne savez pas qui contacter ?
Qui sommes-nous ?
Au cours des 20 premières années de sa carrière, Cécile Staner a mis ses compétences et son talent au service de grandes entreprises internationales, leaders dans leurs secteurs d’activité.
- DRH international
- Spécialiste de la Dynamique du Changement individuel et collectif selon l’Approche Systémique et Interactionnelle de Palo Alto
- Psychologue du Travail et des organisations
- Médiateur
- Psychothérapeute
Vous avez fait appel à nous
Secteur privé
Actis
Aenova
Airfrance
Alfalaval
Amphithéatre Pont-de-Claix
ARDI Rhone-Alpes
Artelia
CEA de la recherche à l’industrie
Chaudronnerie du Cordeau
Sans titre
Daniel Giraud
EDF
GrafTech international
GRT Gaz
INRIA inventeurs du monde numérique
JTEKT
La Halle Tony Garnier
Albéa
Le sucre
Ma Reverdy
MT2I Service de santé au travail
Rolls Royce
DB Schenker-Joyau
Service interentreprises de santé au travail Nord Isère
SPIE
St Gobain
Saint Jean
Stepan
Stumec
Palco
Tecumseh
Vicoll Bâtiment Sanitaire Environnement
NUMA
