La parole de vos collaborateurs est plus écoutée que la votre « La parole d’un proche ou d’un employé est jugée fiable respectivement à 78% et 55% là où celle exprimée par le PDG ne franchit pas le cap des 50% » commente le fondateur de l’agence Heuristik Communications Olivier Cimelière à propos des derniers résultats du […]
Le cadre législatif prescrit pour tout chef d’entreprise une obligation de résultat, et non plus uniquement de moyen en matière de santé physique et psychique des collaborateurs. La prévention des risques professionnels devient donc une réalité qui concerne toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. Au-delà de l’impératif légal, l’enjeu est important: risques médiatiques, coûts directs – absentéisme, accidents […]
Votre entreprise évolue. Les risques psychosociologiques aussi.Vous percevez des signes inquiétants ? Les comportements qui se régulaient ne se régulent plus par eux-mêmes ?Peut-être constatez-vous des conflits entre vos collaborateurs, des tensions se créent avec les partenaires. Peut-être recevez-vous des plaintes de clients mécontents. Des erreurs inhabituelles se produisent alors que vous avez besoin de chacun et ce encore plus que d’habitude.Comment agir ? Que faire […]
Henri Lachmann – Président du conseil de surveillance de Schneider Electric, Christian Larose – Vice-President du Conseil économique, social et environnemental et Muriel Penicaud – Directrice générale des ressources humaines de Danone ont reçu la demande du Premier ministre de lui proposer des mesures pour améliorer les conditions de santé psychologique au travail.