La réputation de votre entreprise est entre les mains de vos collaborateurs
La parole de vos collaborateurs est plus écoutée que la votre « La parole d’un proche ou d’un employé est jugée fiable respectivement à 78% et 55% là où celle exprimée […]
CONCILIER PERFORMANCE ET BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL : EST-CE POSSIBLE?
Le cadre législatif prescrit pour tout chef d’entreprise une obligation de résultat, et non plus uniquement de moyen en matière de santé physique et psychique des collaborateurs. La prévention des risques professionnels […]
STOP AUX RISQUES PSYCHOSOCIAUX
Votre entreprise évolue. Les risques psychosociologiques aussi. Vous percevez des signes inquiétants ? Les comportements qui se régulaient ne se régulent plus par eux-mêmes ? Peut-être constatez-vous des conflits entre vos collaborateurs, des tensions se créent […]
10 Propositions pour améliorer la santé et l’efficacité au travail
Henri Lachmann – Président du conseil de surveillance de Schneider Electric, Christian Larose – Vice-President du Conseil économique, social et environnemental et Muriel Penicaud – Directrice générale des ressources humaines de […]