STOP AUX RISQUES PSYCHOSOCIAUX

Votre entreprise évolue. Les risques psychosociologiques aussi. Vous percevez des signes inquiétants ? Les comportements qui se régulaient ne se régulent plus par eux-mêmes ? Peut-être constatez-vous des conflits entre vos collaborateurs, des tensions se créent avec les partenaires. Peut-être recevez-vous des plaintes de clients mécontents. Des erreurs inhabituelles se produisent alors que vous avez besoin de chacun et ce encore plus que d’habitude. Comment […]